La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha anunciado el inicio de los procesos de selección Nos. 2917 a 3006, destinados a proveer vacantes para Docentes y Directivos Docentes en el país durante el año 2026. Este concurso de méritos tiene como objetivo garantizar la selección del personal idóneo para fortalecer la educación en las diferentes instituciones públicas.
Los lineamientos, requisitos y condiciones específicas de cada una de las etapas del proceso han sido establecidos y pueden ser consultados en el archivo anexo-tecnico-docentes-y-directivos-docentes-2026.pdf.
Toda la convocatoria se gestionará de manera virtual a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), el cual, junto con el sitio web de la CNSC (www.cnsc.gov.co), serán los medios oficiales de publicación y comunicación de todas las actuaciones.
Detalles clave del concurso
- Inclusión: El proceso garantiza una reserva mínima del siete por ciento (7%) de las vacantes definitivas a proveer para que sean ocupadas por personas con discapacidad.
- Modalidades de participación: La convocatoria se manejará en dos modalidades mediante subetapas diferenciadas, abriendo primero los empleos en la modalidad de Abierto con reserva para personas con discapacidad y luego los empleos en la modalidad de Abierto sin reserva.
- Gratuidad para población con discapacidad: Se establece la exención del pago de derechos de participación para las personas con discapacidad que apliquen a las vacantes ofertadas como parte de la reserva.
- Pruebas Escritas: Los aspirantes deberán presentar una Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas y una Prueba Psicotécnica.
- Valoración de Antecedentes: A los candidatos que superen la prueba de Aptitudes y Competencias Básicas y resulten admitidos en la Verificación de Requisitos Mínimos, se les aplicará una prueba que valorará su formación académica adicional y experiencia.
- Entrevista: Se aplicará una prueba de entrevista de carácter clasificatorio, la cual se puntuará en una escala de cero (0) a cien (100) puntos.
- Listas de Elegibles y Nombramientos: Una vez ponderados los resultados de todas las pruebas, la CNSC conformará y adoptará en estricto orden de mérito la lista de elegibles para cada cargo convocado, con el fin de proceder a la audiencia pública de escogencia de vacante definitiva.
Fases de evaluación para los aspirantes
- Pruebas Escritas (Aptitudes, Competencias Básicas y Psicotécnica): Se aplicarán en una misma jornada de manera presencial en las ciudades habilitadas. La Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas evaluará lectura crítica, razonamiento cuantitativo, competencias blandas y conocimientos disciplinares o pedagógicos; esta prueba es de carácter eliminatorio, exigiendo un puntaje mínimo aprobatorio de 70.00 puntos para Directivos Docentes y 60.00 puntos para Docentes. Por su parte, la Prueba Psicotécnica evaluará actitudes e intereses profesionales con carácter clasificatorio.
- Cargue de Documentos y Verificación de Requisitos Mínimos (VRM): Los aspirantes que superen la prueba eliminatoria deberán cargar o actualizar en SIMO sus certificaciones académicas y de experiencia dentro del plazo que fije la CNSC. La institución contratada evaluará el cumplimiento riguroso del Manual de Funciones, Requisitos y Competencias (Resolución 3842 de 2022 del MEN).
- Prueba de Valoración de Antecedentes: Etapa clasificatoria que medirá y puntuará los títulos de educación formal adicionales (licenciaturas, especializaciones, maestrías, doctorados), la formación continua (cursos superiores a 100 horas realizados en los últimos 5 años), la experiencia laboral docente o directiva y otros criterios como los resultados del examen Saber Pro o el dominio de una segunda lengua.
- Prueba de Entrevista: Dirigida a quienes superen las fases previas, valorará mediante un diálogo estructurado las competencias comportamentales específicas para el desempeño del cargo. Aportará un 10 % del peso dentro del puntaje total del concurso.
- Listas de Elegibles y Audiencia Pública: Consolidadas y ponderadas todas las puntuaciones, la CNSC conformará las Listas de Elegibles en estricto orden de mérito. Posteriormente, se citará a los participantes a la audiencia pública de escogencia de vacante definitiva en el establecimiento educativo de su preferencia.
La CNSC recuerda a todos los ciudadanos interesados que inscribirse en este proceso no significa haberlo superado, ya que los resultados obtenidos en las distintas pruebas serán el único medio para determinar el mérito.
Se invita a los aspirantes a registrarse o actualizar sus datos en el aplicativo SIMO para estar listos en la etapa de Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones.
Le Puede Interesar: Cómo consultar las convocatorias de empleo público en la CNSC y SIMO