La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha oficializado las especificaciones técnicas que regirán el esperado concurso de méritos “Distrito Capital 7 y Territorial 14” en sus modalidades de Ascenso y Abierto. Este documento constituye la regla de juego definitiva para miles de ciudadanos y servidores públicos que aspiran a proveer vacantes definitivas en el Sistema General de Carrera Administrativa.
A continuación, presentamos un desglose detallado de los aspectos más relevantes que todo interesado debe conocer antes de inscribirse y presentar las pruebas.
Modalidades de concurso y reglas de incompatibilidad
El concurso se dividirá en dos etapas de inscripción secuenciales:
- Modalidad de Ascenso: Reservada exclusivamente para servidores públicos con derechos de carrera en las entidades participantes. Deben verificar que su estado se encuentre activo en el Registro Público de Carrera Administrativa (RPCA).
- Modalidad de Abierto: Abierta para cualquier ciudadano (público general) que cumpla con los requisitos mínimos del empleo deseado.
Incompatibilidad importante: Un servidor de carrera que se inscriba en la modalidad de Ascenso no podrá inscribirse en la modalidad Abierto dentro del mismo proceso de selección, debido a que las pruebas escritas de ambas modalidades se aplicarán el mismo día y a la misma hora.
Procedimiento de inscripción y selección de empleo en SIMO
Toda la gestión del concurso se realizará de manera digital a través del aplicativo SIMO:
- Registro por única vez: La información del ciudadano (nombre, cédula, fecha de nacimiento) se valida con la Registraduría Nacional del Estado Civil.
- Cargue de documentos: Títulos académicos, certificaciones laborales y de discapacidad deben ser subidos en PDF (máximo 2 MB por archivo, con resolución entre 300 y 600 dpi).
- Selección de una sola vacante: Cada aspirante solo podrá inscribirse a un (1) empleo en todo el concurso, pues la aplicación de las pruebas será simultánea.
- Pago y Formalización: El pago de derechos de participación puede realizarse por PSE o ventanilla bancaria. Importante: Efectuar el pago no formaliza la inscripción; el aspirante debe finalizar seleccionando el botón Formalizar Inscripción en SIMO para generar su Constancia.
Exención de pago e inclusión para Personas con Discapacidad
En cumplimiento de la Ley 2418 de 2024 (que modificó la Ley 909 de 2004), los ciudadanos que se postulen a empleos pertenecientes a la reserva para personas con discapacidad están exentos de pagar derechos de participación.
- Certificado obligatorio: Para participar en vacantes reservadas, es requisito indispensable adjuntar el Certificado de Discapacidad expedido en virtud de la Resolución 1197 de 2024, Resolución 113 de 2020, Resolución 1239 de 2022 o la Circular Externa 009 de 2017 de la Supersalud. Omitirlo causará la inadmisión inmediata del proceso.
- Ajustes razonables: Quienes tengan discapacidad y concursen por vacantes de oferta general no requieren certificado obligatorio para registrarse, pero deben indicar su categoría de discapacidad en SIMO para garantizar las adaptaciones necesarias el día del examen (por ejemplo, software JAWS, lenguaje de señas, etc.).
Reglas clave en la Verificación de Requisitos Mínimos (VRM)
En la etapa de VRM se auditará si la documentación cargada cumple de manera estricta con el perfil del empleo:
- Títulos en el exterior: En la etapa de VRM bastará con que el título otorgado en el extranjero esté apostillado/legalizado y traducido oficialmente al español. La convalidación ante el Ministerio de Educación Nacional (MEN) será exigida únicamente al momento de la posesión o dentro de los dos (2) años siguientes. (Sin embargo, para puntuar en la Prueba de Valoración de Antecedentes sí se requiere la resolución de convalidación del MEN desde la inscripción).
- Cómputo de la Experiencia Profesional: Se contabiliza por regla general a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico (requiere certificación que indique día, mes y año exacto) o de la fecha de obtención del título.
- Regulaciones especiales por profesión:
- Ingenierías y profesiones afines (Ley 842 de 2003): Se contabiliza desde la expedición de la Matrícula Profesional o Certificado de Inscripción.
- Salud (Decreto Ley 2106 de 2019): Se contabiliza a partir de la inscripción en el RETHUS.
- Psicología (Ley 1090 de 2006): Desde la expedición de la Tarjeta Profesional emitida por el Colegio Colombiano de Psicólogos o RETHUS.
- Experiencia Previa y Prácticas Laborales: Se valora la experiencia acreditada en prácticas profesionales, judicaturas, pasantías, monitorías y participación en grupos de investigación reconocidos por MinCiencias, bajo los lineamientos de la Ley 2039 de 2020 y la Ley 2043 de 2020.
Estructura de las Pruebas Escritas y de Ejecución
Las evaluaciones aplicadas dentro del proceso tendrán las siguientes características:
| Tipo de Prueba | Enfoque Evaluado | Carácter | Destinatarios |
| Competencias Funcionales | Conocimientos técnicos y normativos del puesto. | Eliminatoria | Todos los aspirantes admitidos en VRM. |
| Competencias Comportamentales | Habilidades blandas, aptitudes y valores organizacionales. | Clasificatoria | Todos los aspirantes admitidos en VRM. |
| Prueba de Ejecución (Conductores) | Destreza al volante y maniobrabilidad técnica. | Eliminatoria | Cargos de Conductor y Conductor Mecánico. |
| Prueba de Ejecución (Agentes de Tránsito) | Conducción práctica de Motocicleta (70%) y Automóvil (30%). | Eliminatoria | Agentes de Tránsito y Transporte. |
Novedad clave en Valoración de Antecedentes (Ley 2418 de 2024)
El anexo destaca la aplicación de la Ley 2418 de 2024 (modificatoria del art. 28 de la Ley 909 de 2004):
Para el ingreso a la carrera administrativa, la experiencia que exceda el requisito mínimo YA NO otorgará puntos adicionales en la Prueba de Valoración de Antecedentes. El único factor puntuable en esta prueba será la Educación adicional a la requerida para el cumplimiento del requisito mínimo, la cual tendrá una ponderación máxima del 10% del puntaje total del concurso.
Tiempos y canales para Reclamaciones
Para garantizar la transparencia y el debido proceso, los aspirantes contarán con plazos específicos:
- Reclamación contra la Verificación de Discapacidad: 2 días hábiles a través de la Ventanilla Única de la CNSC.
- Reclamación contra la VRM: 2 días hábiles contados a partir de la publicación de resultados, únicamente a través del aplicativo SIMO.
- Reclamación de Pruebas Escritas y Valoración de Antecedentes: Se realizarán directamente en SIMO dentro de los plazos reglamentarios que establezca la citación.
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