Se abrió oficialmente una de las oportunidades de empleo público más importantes de 2026 para el sector salud y administrativo en Colombia. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) dio inicio a la fase final de inscripciones (modalidad abierto general) para el proceso de selección Empresas Sociales del Estado (E.S.E. II).
Desde el 15 y hasta el 31 de julio de 2026, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) habilitará las postulaciones en la modalidad de abierto general. Hay oportunidades para perfiles asistenciales, técnicos y profesionales en 98 hospitales de todo el país. Conozca salarios, fechas y cómo participar.
A través de este histórico concurso de méritos, se busca proveer de manera definitiva un total de 3.044 vacantes de carrera administrativa en 98 hospitales y Empresas Sociales del Estado públicas, distribuidas en 21 departamentos del territorio nacional.
¿Quiénes pueden postularse y cuánto ganan?
El concurso está diseñado para recibir postulaciones de una amplia variedad de perfiles, organizados en tres niveles jerárquicos. La asignación salarial mensual varía de acuerdo con la complejidad del cargo y la entidad:
- Nivel Profesional: Vacantes para áreas de la salud (Medicina, Enfermería, Odontología, Bacteriología, Psicología, Trabajo Social) y administrativas (Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería de Sistemas). Los salarios oscilan entre $2.453.395 y $12.919.931 mensuales.
- Nivel Técnico: Cargos como Instrumentación Quirúrgica, Secretariado, Contabilidad, Ingeniería Biomédica o soporte tecnológico. Los salarios se encuentran entre $1.750.905 y $4.789.503 mensuales.
- Nivel Asistencial: Oportunidades para Auxiliares de enfermería, Auxiliares administrativos, Facturación, Higiene oral y Conductores, con salarios que van desde los $1.500.000 hasta los $4.741.982 mensuales.
Enfoque inclusivo: Del total de vacantes de la convocatoria, la CNSC ha reservado un porcentaje exclusivo para personas con discapacidad bajo la modalidad de “Abierto con Reserva”, promoviendo la equidad en el empleo estatal.
Fechas clave que debe tener en cuenta
El cronograma establecido por la CNSC para el proceso E.S.E. II se ha desarrollado de forma escalonada:
- Ascenso (General y con reserva para discapacidad): Se llevó a cabo del 18 al 25 de junio de 2026.
- Abierto con Reserva (Para personas con discapacidad): Se realizó del 2 al 9 de julio de 2026.
- Abierto General (Para toda la ciudadanía): Activo desde el 15 de julio hasta el 31 de julio de 2026.
Valor de los derechos de participación (PIN):
- Para niveles Técnico y Asistencial: $43.350 COP.
- Para nivel Profesional: $65.000 COP.
- Nota: Las personas que se postulen a empleos reservados específicamente para personas con discapacidad están exentas de realizar este pago.
Paso a paso para inscribirse con éxito
Para postularse a cualquiera de las vacantes en los hospitales participantes de los 21 departamentos, siga estas instrucciones:
- Registro en SIMO: Ingrese a la plataforma oficial simo.cnsc.gov.co y cree su usuario o actualice sus datos.
- Carga de documentación: Suba su documento de identidad, títulos académicos, actas de grado, certificados de experiencia laboral (con funciones detalladas) y, si aplica para cargos asistenciales de salud, el registro vigente en el ReTHUS.
- Búsqueda del empleo (OPEC): Use el buscador de SIMO filtrando por el proceso “E.S.E. II”. Seleccione el cargo que se ajuste perfectamente a su perfil.
- Preinscripción y Pago: Confirme los datos, seleccione el empleo y proceda a pagar el derecho de participación (PIN) antes del 31 de julio (se puede pagar vía PSE o en bancos autorizados).
- Formalización: Una vez registrado el pago, recuerde dar clic en el botón “Confirmar empleo” en SIMO para que su inscripción quede oficialmente registrada.
Recomendación para los aspirantes
Debido al volumen de postulaciones esperado, se aconseja no dejar la inscripción para el último día, dado que la plataforma SIMO suele presentar alta congestión el 31 de julio. Asimismo, se invita a los participantes a comenzar su preparación en competencias funcionales y comportamentales con anticipación para asegurar un buen puntaje en las pruebas escritas.
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